テスラのリモートワークポリシーは、イーロンマスクの大きな死角—クォーツを明らかにします

イーロンマスクはテスラの幹部をオフィスに呼び戻し、工場労働者の厳しいスケジュールを使用して彼の注文を正当化します。

テスラのCEOは、5月31日に「リモートワークはもはや受け入れられない(原文のまま)」というタイトルの電子メールを送信し、会社の成功を主張しました。幹部はテスラの本社に戻る必要がありました。 彼は、テスラの工場労働者のスケジュールは、ホワイトカラー労働者のスケジュールよりも負担が大きかったと述べた。

「リモートワークを希望する人は、週に最低40時間(つまり*最低*)オフィスにいるか、テスラを出発する必要があります」と、電気自動車の大御所はブルームバーグが報告した内部メールに書いています。 「これは私たちが工場労働者に求めるよりも少ないです。」

マスクはフォローアップメールで、彼自身のスティントが長時間働いてテスラのフリーモント工場で寝ていたことが、自動車メーカーが破産を免れた理由であると主張した。 「あなたが年長であるほど、あなたの存在はより目に見えるはずです」と彼は書いた。 「だからこそ、私は工場にたくさん住んでいたのです。そうすれば、列に並んでいる人たちが私が一緒に働いているのを見ることができました。」

テスラの工場労働者が困難な時間を記録することが知られているのは事実です。 伝えられるところによると、上海の封鎖中、テスラの労働者は週6日、12時間交代で、最初は工場で、その後は仮設の寮の部屋で寝ていた。 米国のテスラの工場労働者はまた、生産の立ち上げ中に週6日12時間シフトで働くように言われています。

しかし、リモートワークを拒否する理由として、厳しい工場スケジュールは説得力のある議論ではありません。 (テスラの在庫は、会社がリモートワークを採用したパンデミックの開始時よりも今日の6倍高くなっています。)より適切な問題は、テスラの幹部があまりにも少ないことではなく、テスラが工場労働者にあまりにも多くのことをするように促しているかどうかです。

テスラの工場労働者の労働条件

テスラは、工場の労働者の扱いについて繰り返し批判を受けてきました。

2020年5月、マスクはカリフォルニア州フリーモントにあるテスラの工場を再開し、政府の在宅命令に反対し、批評家は工場労働者の健康を危険にさらしていると述べています。 テスラ工場では、2020年5月から12月の間に約10,000人の労働者の中で約450件のパンデミック症例が報告されました。パンデミックの初期の数ヶ月の間にそうすること。

ガーディアンによる2017年の調査によると、テスラでのマスクの高い生産目標は、工場労働者の病気や仕事中の怪我にも関係していました。 テスラは、安全条件の改善を目的として多くの変更を加えたと回答しましたが、カリフォルニアの職場の安全衛生規制当局によると、その後、フリーモント工場で数百人の負傷者を報告することができませんでした。

イーロンマスクの労働死角

テスラの株式で約1300億ドルを保有しているマスクは、テスラのすべての従業員が彼と同じように彼の会社を気にかけることを期待しています。 働き者の人 一度主張した 「週に40時間は誰も世界を変えなかった」と、マスクはテスラの「生産地獄」でモデル3を発売する際に、工場労働者と連帯して床で寝ていたことをよく思い出します。

しかし、極端な時間と喧騒の文化の価値観は時代遅れになっています。 少なくともCEOの論点として、ワークライフバランスと従業員の福利が会話を支配しています。

マスクの見解は、労働者がますます要求をすることをいとわないこの環境と歩調を合わせていない。 ホワイトカラー労働者は、オフィスへの復帰義務に反対している。 一部の企業は諦めています(または少なくとも対面で必要な日数を減らしています)。 同時に、スターバックスのバリスタとアップルの小売店の労働者は、成功した組合ドライブをリードしています。 時間給労働者は、労働力不足に直面して大幅な賃金上昇を遂げました。

米国の雇用市場が冷えるにつれて、労働者はいくらかのレバレッジを失う可能性があります。 しかし、通常よりも高い禁煙率の製造業のようなセクターは、未だに未解決の仕事を埋めるのに苦労しています。 さらに、パンデミックにより、多くのブルーカラー労働者が直面している困難な状況に対する認識が高まりました。 アマゾンのような企業は、配達と倉庫の従業員の粗末な扱いについてより多くの精査に直面しています。元アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾスは改善しなければならないと認めています。

テスラは、将来に向けて大胆なビジョンを持っている会社だと言います。 しかし、仕事の未来は、工場のフロアからオフィススイートに至るまで、労働者の権利を拡大し、条件を改善することであるように思われます。 テスラの幹部へのマスクの手紙は明らかに時代遅れに見えます。

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