組合になりたいのなら、これらの業界で働いてください

写真アナーニャミシュラ写真 ((シャッターストック)。

ありました さまざまな業界での組合ブーム 過去1年間で、現在は組合員(または組合を目指して戦っている従業員)がいる多種多様な企業や業界にさえ気付かないかもしれません。 組合が提供する保護の恩恵を受ける場所で働くというアイデアが好きな場合(または 現在の会社内での整理 挑戦するつもりはありません)、ここに考慮すべきいくつかがあります—あなたが考えていなかったかもしれないものを含みます。 (スターバックスはまだリストに載っていません—しかし、それはそこに到達しています。)

ほとんどの貿易は統合されています(製造、建設、電気通信を含む)

労働組合について考えると、おそらくすぐに頭に浮かぶでしょう。 自動車労働者には組合があります。 大工には組合があります。 電気技師には組合があります。 メイクアップアーティストやヘアスタイリストでさえ組合を持っています。 。 すべての業界に激動、搾取、不確実性が潜んでいますが、労働組合に参加することで、専門的なスキルを有効に活用しながら、ある程度の保護を得ることができます。

公共部門は組合員の5倍

何百万もの公共部門の従業員が組合に加入しています。 実際には、 公的部門の従業員のほぼ5倍が民間部門の約5倍の組合に加入しています。 郵便局員、消防士、気象局の従業員などのための組合があります。 公共部門で働くことは、それ自体でやりがいがあり、特別な種類の充実感が伴いますが、それでも労働者の保護を享受することができます。

教師の組合はpowerfuです

「教師の組合」の話は、COVID-19の制限の真っ最中のケーブルニュースのいたるところにあり、ネットワークのイデオロギーによっては、組合は巨大ないじめっ子または途方もない力のように聞こえました。 肝心なのは、教師の組合は 強力

これらの組合(NYSUT、AFT、UFTなど、時々耳にするものもありますが)は、米国中の数十万人の教師を代表し、擁護しています。 教育者は、いつかリーダーとなる子供たち、そしておそらく自分たちの組合の労働者を導くことによって、わが国の未来を形作る上で大きな役割を果たしているにもかかわらず、教育者は低賃金で支援されていないことで有名です。

パイロットはほとんどの主要航空会社で統合されています

ジェットブルー、デルタ、ユナイテッドなどのパイロットは、64,000人以上のパイロットを代表するエアラインパイロット協会を通じて統合されています。 最近、COVID-19制限が全国で実施されるにつれて、これらの組合はより目立つようになりました。 たとえば、サウスウエスト航空パイロット協会は、労働条件の変更、規則の変更、変更率の変更による連邦労働法違反を主張して、昨年9月に航空会社を訴えました。 その組合は会社の10,000人以上のパイロットを代表しています。 フライトに搭乗しているサポートスタッフもおそらく組合に加入しています。デルタ航空は、客室乗務員の組合がない唯一の主要なアメリカの航空会社です。 飛行機を飛ばす場合でも、機内の乗客を支援する場合でも、それが組合の仕事になることは当然のことです。

ほとんどのエンターテインメントの仕事は統合されています

映画、テレビ、録音物の中で演じたり、監督したり、制作したりする場合でも、統一されたオプションがあります。 多くの場合、組合のメンバーシップはセットで作業するための要件です。 全米監督協会から、映画俳優組合、全米脚本家組合、IATSE(国際映画劇場労働組合)まで、おそらくここで関連する組合のいくつかに精通しているでしょう。 これらの組織は、より公正な賃金と開始時の安全を確保するために戦っています。

トラックと輸送の組合はまだある程度の力を持っている

その間 全国の350万人のトラック運転手のわずか2%が組合に加入している、トラック輸送は、組合化の強い歴史を持つ別の産業です。 北米全体のトラック業者の利益を代表し、数百の地元のショップと数万のショップを含む貨物部門を考えてみましょう。 チームスターのメンバーには、トラックドライバーだけでなく、ドックワーカー、メカニック、オフィスワーカーなどが含まれます。 簡単に言えば、実際のトラックを運転したくない場合でも、この業界は組合をカバーする雇用機会を提供することができます。

メディアはますます統合されています

多くの新聞は何十年にもわたって統合されてきましたが、近年、何百万人もの人々が毎日読んだり聞いたりするデジタルアウトレット(ウェブサイトやポッドキャストを含む)を統合する大きな推進力があります。 Lifehacker自身の編集スタッフは団結しています。 インサイダー、アトランティック、スレート、ギムレットメディア、ロサンゼルスタイムズ、その他多くの労働者もそうです。 もっと。 業界の状況は常に流動的であるため、組合の保護があっても、メディアのキャリアは不確実に満ちている可能性があることを覚えておいてください。 しかし、一時解雇の脅威は常に現実のものですが、組合化されたアウトレットでは、退職金などの保護が保証されていることを知って、少し簡単になります。

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