Bank of America CEO:米国の消費者は「非常に良好な状態」でFRBの仕事を「より厳しく」している

バンクオブアメリカのCEOであるブライアンモイニハン氏は、景気後退の可能性を検討し、米国の消費者は「非常に良好な状態」にあり、FRBの仕事を「より厳しく」していると主張しました。

Moynihanは、スイスのダボスで開催された世界経済フォーラムから「Mornings with Maria」に関する洞察を提供し、彼の研究チームは、今年は約2.5%の成長、来年は約1.5%の成長という当初の予測を「支持」していると述べました。

「そして、彼らは実際にネガティブな四半期を持っていない」と彼はホストのマリア・バーティロモに語った、しかし、経済は減速すると予想されると述べた。

先月末、サプライチェーンの混乱、記録的な高インフレ、労働力不足が成長を圧迫し、パンデミックの回復を遅らせたため、米国経済は今年の最初の3か月で著しく冷え込んだことが明らかになりました。

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商務省は、最初のデータの読み取りで、経済全体で生産された商品とサービスの最も広い尺度である国内総生産は、1月から3月までの3か月間で年間ベースで1.4%縮小したと述べた。

モイニハンは、木曜日に経済分析局が発表した2番目の見積もりに先立って洞察を提供しました。これは、今年の第1四半期に実質GDPがわずかに高い年率1.5%で減少したことを明らかにしました。

ティッカー 安全 最後 変化する 変化 %
BAC BANK OFAMERICACORP。 35.84 +0.19 + 0.53%

景気後退とは、2四半期連続でGDP活動が縮小することを指します。

モイニハンは木曜日に放映されたバーティロモとのインタビューの中で、彼の研究者たちは「3分の1の可能性がある」と予測して不況の可能性を高めたと述べた。

「しかし、彼らはそれがやわらかい着陸になるだろうと本当に思っており、それは遅くなるだろうが、完全に不況に陥ることはないだろう」と彼は続けた。

モイニハン氏は、5月のこれまでのところ、「支出は昨年5月から2桁増加している」、「サービスへの支出は大幅に増加している」と述べた。

CEOは、「小売店の一部を目にし、人々が外に出て旅行できるようになると、小売店の一部がもう少し緩和策を目にするのを目にした。それは非常に良いことだと思う」と語った。

先週、アメリカ人が4月に小売店での支出を増やしたことが明らかになりました。これは、価格が40年近くの高値を維持しているにもかかわらず、消費者が依然としてインフレの嵐を乗り越えていることを示しています。

商務省によると、4月の小売売上高は、自動車、食品、ガソリンなどの多くの日用品に消費者が費やした金額の指標であり、前月から0.9%増加した。 これは、リフィニティブのエコノミストからの期待に沿ったものでしたが、3月に上方修正された1.4%の上昇からの顕著な減速を示しました。

モイニハン氏はまた、「4月末までの顧客口座の金額は3月よりも増加した…特に残高の少ない口座では」と述べ、賃金は「特に所得の中央値以下で前年比8%増」と述べた。 “直接預金情報に基づいています。

彼はまた、消費者は「たくさんの借り入れ力」を持っていると指摘した。

「したがって、米国の消費者は非常に良好な状態にあり、率直に言って、それはFRBにとって朗報ですが、賃金の伸びとインフレ、賃金と労働市場の逼迫について考えると、それはまだそこにあり、彼らは仕事を難しくしています。」それを遅くしなければならない」と述べた。 「そして、それは、今後4〜6四半期にわたってここでシステムを通過する緊張です。」

連邦準備制度の利上げと高インフレへの懸念が投資家を心配し続けたため、市場はここ数週間変動を経験しています。

ティッカー 安全 最後 変化する 変化 %
I:DJI ダウジョーンズ平均 32637.19 +516.91 + 1.61%
SP500 S&P 500 4057.84 +79.11 + 1.99%
I:COMP ナスダック総合指数 11740.650441 +305.91 + 2.68%

中央銀行は、不注意で景気を後退させることなく、需要と価格を冷やすという難しい課題に直面しています。

先週、連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長は、数十年で最高のインフレを抑制するという彼のコミットメントを繰り返し、中央銀行が消費者物価を抑えるために必要なだけ高い金利を引き上げることを示した。

Bank ofAmericaのCEOであるBrianMoynihanは、労働市場が逼迫している中で賃金を引き上げることと、懸念が高まる中、景気後退の可能性について話し合っています。 (ジョン・ランパルスキー/デビッド・ポール・モリス/ブルームバーグ)

連邦準備制度理事会は今月初めにベンチマークのフェデラルファンド金利を半減させ、パウエルは6月と7月の次回の会合で2つの同様の規模の引き上げが予定されていることをほぼ約束しました。 彼は火曜日にFRBが暴走するインフレに追いつき、それを2%の目標に戻すために競争しているときにその感情を繰り返した。

モイニハンはまた、バーティロモとの幅広いインタビューの中で、労働市場が逼迫している中で賃金を引き上げることについて話し合った。

バンクオブアメリカは来月末から、米国の従業員の最低時給を22ドルに引き上げます。

この動きにより、銀行は2025年までに1時間あたり25ドルを支払うという公約の履行に一歩近づき、バンクオブアメリカのフルタイム従業員の年俸は45,000ドル以上に増加します。

バンクオブアメリカは、最低時給を2017年に15ドル、2019年に17ドル、2020年に20ドル、2021年10月に21ドルに引き上げました。2025年までに、バンクオブアメリカの最低時給は1時間あたり約14ドル、つまり121%以上増加します。 2010年以降。

モイニハンはバーティロモに、今年は「市場のために」労働者に高い賃金を支払うという約束を「加速」したと語った。

彼は先週、バンクオブアメリカの従業員が年間10万ドル未満の収入を得たのは、長寿と「私たちが望むキャリアマインドセット」に報いるために、会社への勤続期間に応じて3〜7%の昇給を得たと指摘しました。

それから彼は、バンク・オブ・アメリカが経費を「比較的横ばい」に保つことができるので、「それは株主のために支払う」と主張しました。

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3月末現在、米国には1,150万人の求人があります。 記録的な450万人のアメリカ人、つまり労働力の約3%が、より良い賃金、労働条件、労働時間を求めて3月に仕事を辞めました。

バンク・オブ・アメリカの最近の賃金上昇は、ガソリン、食料品、家賃などの日用品の価格の幅広い指標である消費者物価指数が、4月に1年前から8.3%上昇したことによるものです。 月次ベースでは、インフレの急上昇を考慮した3月の平均時給は0.1%減少しました。 年間ベースで、実質収益は4月に2.6%減少しました。

FOXBusinessのLucasManfrediとMeganHenneyがこのレポートに寄稿しました。

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